Pustaka Ilmiah Universitas Padjadjaran

Abstrak

Studi Korelasi mengenai Kebutuhan Akan Rasa Aman yang terdapat pada Pegawai PT Chevron Pacific Indonesia yang tidak Bergabung dalam Serikat Pekerja dan Persepsi terhadap Serikat Pekerja

PT Chevron Pacific Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang beroperasi di Indonesia dengan sebagian besar kegiatan operasional berada di Pekanbaru, Riau. Sebagai perusahaan yang berbasis di luar negeri dirasa perlu adanya serikat pekerja sebagai jembatan antara kepentingan perusahaan dan pegawainya. Data menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai tidak bergabung dalam serikat pekerja. Salah satu fungsi serikat pekerja ialah untuk memenuhi kebutuhan akan rasa aman pegawai, tetapi data awal menunjukkan sebagian besar responden memiliki kebutuhan akan rasa aman yang cenderung tinggi. Tampaknya ada aspek lain yang perlu diteliti yaitu persepsi pegawai terhadap serikat pekerja. Selanjutnya penelitian ini dilakukan untuk mengetahui korelasi antara kebutuhan akan rasa aman pegawai PT Chevron Pacific Indonesia yang tidak bergabung dalam serikat pekerja dengan persepsi terhadap serikat pekerja. Responden penelitian berjumlah 53 orang yang ditentukan melalui simple random sampling. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner motivasi oleh Abraham H. Maslow untuk mengukur kebutuhan akan rasa aman responden penelitian dan kuesioner persepsi terhadap serikat pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat korelasi antara kebutuhan akan rasa aman pegawai PT Chevron Pacific Indonesia yang tidak bergabung dalam serikat pekerja dengan persepsi terhadap serikat pekerja. Sebagian besar responden memiliki kebutuhan akan rasa aman yang tinggi dan persepsi ragu-ragu terhadap serikat pekerja.