Pustaka Ilmiah Universitas Padjadjaran

Abstrak

Gambaran Penyesuaian Diri Pada Masa Persiapan Pensiun Karyawan BUMN PT. X

Dalam menjalani karirnya individu akan terus mengalami pertambahan usia sampai memasuki fase pensiun. Kemudian akan memenuhi salah satu tugas perkembangan yaitu melakukan penyesuaian diri pada masa pensiun. Perencanaan yang dilakukan ketika berada pada masa persiapan pensiun, akan memberikan dampak tersendiri pada penyesuaian diri yang dilakukan individu. Salah satu perusahaan BUMN yang menyiapkan persiapan kepada karyawan yang akan memasuki masa pensiun adalah BUMN PT. X. Tujuan penelitian ini adalah memperoleh gambaran mengenai penyesuaian diri pada masa persiapan pensiun pada karyawan BUMN PT. X yang sedang menjalani masa persiapan pensiun. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan metode survei. Alat ukur yang digunakan berupa kuesioner berdasarkan teori penyesuaian diri terhadap masa pensiun dari Turner & Helms (1995). Populasi dari penelitian ini adalah karyawan BUMN PT. X pusat Jakarta dengan usia minimal 53 tahun. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling convenience, dan didapatkan sampel sebanyak 38 karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat sebanyak 25 (65,8%) partisipan yang memiliki kategori penyesuaian diri pada masa persiapan pensiun yang baik, 2 (5,3%) partisipan dengan kategori penyesuaian diri yang sangat baik, dan 11 (28,9%) partisipan memiliki kategori penyesuaian diri yang buruk. Hal tersebut menunjukkan bahwa sebagian besar dari partisipan, dalam menjalani masa persiapan pensiunnya sudah melakukan tingkah laku yang mengarah pada pemenuhan kebutuhan dan tuntutan yang akan mereka hadapi ketika pensiun nanti.