Abstrak
Studi Mengenai Intensi Karyawan Di Plaza Mandiri Yang Memiliki Kendaraan Pribadi Untuk Menggunakan Bus Transjakarta Ke Tempat Kerja
Regina Navira Pratiwi
Unpad
Indonesia
Unpad
Bus Transjakarta, intensi, karyawan, kontrol perilaku, norma subjektif, Sikap
Bus Transjakarta merupakan salah satu moda transportasi umum yang diciptakan sebagai salah satu upaya untuk mengurangi kemacetan di Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran intensi, termasuk didalamnya terdiri dari ketiga determinan yang membentuk intensi menggunakan Bus Transjakarta. Subjek penelitian (N = 97) adalah karyawan di Plaza Mandiri yang berdomisili di Jakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukkan sebesar 17.53% responden memiliki intensi kuat untuk menggunakan Bus Transjakarta, sebesar 46.39% responden memiliki intensi sedang, dan 46.39% responden memiliki intensi lemah. Hasil analisis data menunjukkan sebesar 67.6% dari intensi menggunakan Bus Transjakarta ke tempat kerja dibentuk oleh sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku. Kemudian sebesar 32.4% dibentuk oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hubungan setiap determinan yang memiliki kontribusi paling tinggi dalam membentuk intensi menggunakan Bus Transjakarta adalah perceived behavior control (? = 0,587), attitude toward behavior (? = 0,405), dan subjective norm (? = 0,097)