Abstrak RSS

Studi Desktiptif Mengenai Sumber Stres (Stressor) Kerja Pada Perawat Gedung Kemuning Instalasi Pelayanan Terpadu Jamkesmas/Jamkesda Di Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung

Studi Desktiptif Mengenai Sumber Stres (Stressor) Kerja Pada Perawat Gedung Kemuning Instalasi Pelayanan Terpadu Jamkesmas/Jamkesda Di Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung
R. El Amanda De Yurie Arrafajr Suryadimulya
Unpad
Indonesia
Unpad
, ,

Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung merupakan rumah sakit rujukan pertama di Jawa Barat dan memiliki gedung khusus untuk melayani pasien dengan Jamkesmas dan Jamkesda, yaitu Gedung Kemuning Instalasi Pelayanan Terpadu Jamkesmas/Jamkesda. Salah satu penilaian untuk kualitas rumah sakit, dinilai dari pelayanan asuhan keperawatan yang diberikan oleh perawat kepada pasiennya. Perawat dikategorikan sebagai pekerjaan yang dapat menghasilkan stres kerja. Mereka bekerja dalam lingkungan kerja yang terdapat faktor-faktor sumber stres (stressor) kerja dan dapat memicu timbulnya stres kerja. Sumber stres (stressor) kerja yang dapat menjadi pemicu timbulnya stres adalah dimensi lingkungan fisik, individu, kelompok dan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat gambaran sumber stres (stressor) kerja pada perawat Gedung Kemuning Instalasi Pelayanan Terpadu Jamkesmas/Jamkesda di Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung. Rancangan penelitiani berbentuk studi deskriptif dengan menggunakan alat ukur berupa kuesioner berisi pernyataan-pernyataan mengenai sumber stres (stressor) kerja pada lingkungan kerja perawat dan wawancara. Hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa sebagian besar perawat cenderung menghayati lingkungan kerja di Gedung Kemuning ini sebagai situasi yang mengancam atau membahayakan dirinya. Sumber stres (stressor) kerja yang menjadi pemicu timbulnya stres kerja pada perawat adalah dimensi lingkungan fisik dengan subdimensi suara atau kebisingan.

Download: .PDF