Pustaka Ilmiah Universitas Padjadjaran

Abstrak

Studi Tentang Peran Kecerdasan Emosional Dan Motif Prososial Terhadap Profesionalisme Perawat Di RSUD R. Syamsudin, SH Kota Sukabumi

Perawat dalam melakukan tugas perawatan kepada pasien tidak terlepas dari profesionalisme perawatnya. Perawat yang memiliki kecerdasan emosi dan motif prososial yang baik akan mampu dan mudah untuk munjalankan tugasnya dengan baik dalam bentuk profesionalisme kerja terhadap pasien. Kecerdasan emosi membantu perawat untuk mengelola emosi diri sendiri hingga mengenali dan memahami emosi orang lain sedangkan motif prososial akan membantu mengarahkan dirinya untuk menghayati peran dalam membantu pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kecerdasan emosi dan motif prososial dengan profesionalisme perawat, hubungan antara kecerdasan emosi dengan profesionalisme, hubungan antara motif prososial dengan profesionalisme. Populasi penelitian ini adalah perawat di RSUD R. Syamsudin Kota Sukabumi dengan masa kerja minimal 1 tahun. Subjek penelitian yang digunakan sebanyak 243 perawat dan ditentukan dengan simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan komputer seri program statistik SPSS for MS Windows release versi 20.0. Berdasarkan analisis data diperoleh F hitung sebesar 9.403 dengan p < 0,05. Hasil tersebut menunjukkan ada hubungan yang positif dan signifikan antara kecerdasan emosional dan motif prososial dengan profesionalisme perawat. Hasil rx1y sebesar 0,605 dengan p < 0,05 berarti ada hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dengan profesionalisme. Hasil rx2y sebesar 0,641 dengan p < 0,05 berarti ada hubungan yang sangat signifikan antara motif prososial dengan profesionalisme. Adapun sumbangan efektif yang diberikan variabel kecerdasan emosi dan motif prososial terhadap profesionalisme ditunjukkan dengan R= 0,373 atau 37,3 %. Hal ini berarti masih terdapat 62,7 % faktor lain yang mempengaruhi profesionalisme perawat. Subjek dalam penelitian ini pada umumnya memiliki kecerdasan emosional yang tergolong rendah ditunjukkan prosentase sebesar 45%, motif prososial yang tergolong rendah ditunjukkan prosentase sebesar 67 % dan profesionalisme yang tergolong sedang dengan prosentase sebesar 56 %. Nurse in nursing duty to the patients can not detach from professionalism nurse. Nurse who have good emotional intelligence and prosocial motif will able and easy to do their job kindly in profesionalism form to the patients. Emotional intelligence help nurse to manage self emotion until know and understand others emotion. In other ways, prosocial motif will help to direct themself for inspire role to help patients. This research attemted to examine the correlation between emotional intelligence and prosocial motif with profesionalism at nurse. I naddition to the regression analysis, partial correlation analyses were conducted to determine the correlation emotional intelligence with profesionalism and prosocial motif with profesionalism. The subject of the research are nurses in RSUD R. Syamsudin, SH sukabumi city with job experience not less from 1 year. 243 nurses, were taken randomly by simple random sampling technique. The research data is collected using professionalism nurse Scale, Emotional intelligence Scale, and prosocial motif Scale. The data were analyzed by using multiple regression technique with help from computer series statistic program of SPSS for MS Windows release version 20.0. Based on the analyzation, the researcher obtained F-calculate 9.403 with p-value < 0,05. Results indicated there were positive and significant correlation between emotional intelligence and prosocial motif with profesionalism nurse. Meanwhile, results of the regression model informs that emotional intelligence result (rx1y= 0,605, p < 0,05) its mean there were significant correlation between emotional intelligence with profesionalism. prosocial motif result (rx2y =0,641, p < 0,05) its mean there were significant correlation between prosocial motif with profesionalism. The effective contribution given by emotional intelligence and prosocial motif with profesionalism nurse are 37,3 % (R Square=0,373). This means that there are still 62,7 percent of other factors which influence profesionalism nurse. Subject in this research in general have low score of emotional intelligence shown by 45 percent, prosocial motif have low score shown by 67 percent and profesionalism nurse have medium score shown by 56 percent.