Abstrak RSS

Penerapan Asas Manfaat Dalam Pelaksanaan Privatisasi Sehubungan Dengan Peran Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Sebagai Penggerak Pembangunan Perekonomian Nasional

Penerapan Asas Manfaat Dalam Pelaksanaan Privatisasi Sehubungan Dengan Peran Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Sebagai Penggerak Pembangunan Perekonomian Nasional
Nyulistiowati Suryanti, S.H.,M.H.,CN., An-an Chandrawulan, S.H.,LLM.
Universitas Padjadjaran, Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran Tahun 2008
Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
Universitas Padjadjaran, Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran Tahun 2008
,

Keinginan untuk menjadikan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sebagai sebuah badan usaha yang mandiri tidak membebani Anggaran Keuangan Negara, dikelola secara efisien dan produktif sehingga dapat bersaing di pasar global, serta dapat sebagai salah satu pendukung perekonomian negara, menjadi latar belakang dilakukannya kebijakan privatisasi yang diputuskan oleh pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji prinsip-prinsip hukum apa yang dapat dijadikan landasan privatisasi dalam rangka menunjang pembangunan ekonomi nasional, bagaimana penerapan asas manfaat sehubungan dengan privatisasi BUMN-Persero dan bagaimana strategi pengelolaan BUMN dalam kaitannya sebagai penggerak pembangunan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan yuridis normatif, spesifikasi penelitiannya adalah deskriptif analitis dan analisis data digunakan metode normatif kualitatif. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan, bahwa prinsip-prinsip atau asas-asas yang dapat dijadikan landasan privatisasi adalah prinsip kekeluargaan, keadilan sosial, demokrasi, liberalisasi, manfaat, kesejahteraan sosial, profesionalisme. efisiensi, transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kewajaran, konsensualisme, kebebasan berkontrak, persamaan hukum, keseimbangan, kebiasaan, kepastian hukum, moral dan kepatutan. Penerapan asas manfaat dapat dilakukan melalui pembuatan peraturan yang berpedoman pada hukum sebagai sarana pembaharuan masyarakat dengan tujuan melihat kemanfaatannya pada masyarakat. Sedangkan strategi pengelolaan BUMN agar dapat menjadi penggerak pembangunan, dilakukan dengan cara memperhatikan bentuk usaha yang disesuaikan dengan bidang usaha dengan memperhatikan tata kelola perusahaan yang balk (good corporate governance), serta itikad balk dan fiduciary duty bagi pengelolanya.

The willingness for making state-owned enterprises as an independent corporation, which is not monetary budget responsibility, efficiently manage and productive can compete and support the country’s economic global market_ one of the reason for doing privatization which is served by government. This research has a purpose to examine what kinds of law principles that can be made as the base of privatization to support national economic development, aplicating the principle of utility in conection with state-owned enterprises privatization and how are strategies of managing the state-owned enterprises in conection as the motivator of development. This research uses the yuridisch normative approach methods. Specification of this research is analitycal descriptive and analitycal data with qualitative normative method. This research can be concluded that the principle can be used as the base of privatization are the family principle, social justice, democracy, liberalism, utility, social welfare, profesionalism, efficiency, transparancy, autonomy, accountability, responsibility, fairness, agreement, contract of freedom, equity of law, stablelity, common, certainty of law, morality and approprietteness. Application of utility can be done through making regulations which are the orientation of law as the medium of society regeneration in order to utility for society, while managing strategy of independent corporation in order to be come a motivator of development. It can be reached with the observation form of corporation with is aropprietted with cooperate field itself and must pay attention to the order of managing a good corporate governance with good will and fiduciary duty for the manager.

Download: .Full Papers