Abstrak
Telaah Filsafat Dalam Kajian Pengaruh Nilai-nilai Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kualitas Pelayanan Tenaga Edukatif
Telaah Filsafat Dalam Kajian Pengaruh Nilai-nilai Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kualitas Pelayanan Tenaga Edukatif
Marina Sulastiana
Unpad
Indonesia
Unpad
filsafat, Komitmen Organisasi, Kualitas Pelayanan Tenaga Edukatif, Manusia, motivasi kerja, Nilai-nilai Kerja, SDM, sumber daya manusia
Marina Sulastiana
Unpad
Indonesia
Unpad
filsafat, Komitmen Organisasi, Kualitas Pelayanan Tenaga Edukatif, Manusia, motivasi kerja, Nilai-nilai Kerja, SDM, sumber daya manusia
Kemajuan sebuah bangsa dan Negara dapat dilihat dari perkembangan kualitas Sumber Daya Manusia(SDM) nya, dan sejauh mana kualitas SDM tergantung kepada kualitas hidup yang dialami SDM.
Saat ini indeks kualitas manusia Indonesia (Human Development Index =HDI) adalah sekitar 0,637 dan berada pada urutan ke 107 di dunia di kelompok ‘Medium HDI’. Dibandingkan dengan Singapura, negara tetangga yang berada dalam kelompok High HDI pada urutan ke 6 berdasarkan data tahun 2005 yang dipublikasikan tahun 2007, posisi HDI Indonesia sangatlah jauh.
Download: pdf